El sindicato de Trabajadores Universitarios de Colombia SINTRAUNICOL, se permite informar a la comunidad universitaria y público en general, que, en el marco del movimiento de protesta que actualmente se está desarrollando al interior de la Universidad del Tolima, SINTRAUNICOL ha permanecido trabajando con el mismo tesón que identifica nuestra consciencia de clase trabajadora en encontrar posibles soluciones que le permitan a la Universidad del Tolima superar la crisis financiera QUE MALAS DECICIONES ADMINISTRAVAS nos han llevado a la actual situación donde aparte de la cesación de pagos en la que se encuentra la UT, se está poniendo en peligro la Autonomía Universitaria, puesto que la alta dirección de nuestra alma Mater solo ve una única solución y esta es la reestructuración Académico -. Administrativa; dicha reestructuración obedece no a los intereses de la comunidad Universitaria sino que por el contrario es una forma cada vez mas explicita de aplicar los modelos Neoliberales de flexibilización laboral, donde se busca acabar las plantas de personal para imponer el sistema de contratación mediante prestación de servicios (Ver casos Seguro Social, Enertolima, Telecom), en donde se alega la inviabilidad de las instituciones y su alto grado de ineficiencia en la administración de los recursos, para poder recortar los derechos laborales de la clase trabajadora de base y en especial los derechos de bienestar de los estudiantes (Ver propuesta de Ajuste Fiscal UT).
Es importante también informar las gestiones adelantadas en el marco de la movilización para visibilizar la situación apremiante en la que se encuentra la Universidad del Tolima:
1. El día Viernes 15 de Enero se sostuvo una reunión con el señor Rector de la Universidad del Tolima donde se le plantearon los interrogantes de la clase trabajadora y docente que a ella asistieron, demostrándose nuevamente la improvisación y alivianes con la que la actual administración de la universidad ha afrontado el tema y las constantes evasivas que frente al tema financiero el rector mantiene, en este punto consideramos relevante aclarar que en un sinnúmero de espacios se ha solicitado información CLARA Y VERAZ sobre la situación actual de las finanzas de la Universidad y lo único que hemos encontrado por parte de la administración han sido mentiras y dilaciones.
2. El día Martes 19 de Enero el Sindicato de Trabajadores SINTRAUNICOL fue invitado por el concejo municipal, para exponer los motivos por los cuales estamos realizando la movilización al interior de la UT y que contáramos las razones que a nuestro juicio son las que llevaron a la actual crisis económica que estamos atravesando, fruto de la discusión y lo solidas de las cifras que plantea SINTRAUNICOL, se logró que el concejo municipal se comprometa a dar trámite a dos acuerdos que le permitan a la universidad obtener la exoneración de los 12 predios que tiene en el municipio y que por dicho concepto se están pagando cerca de 280 millones de pesos al año, junto a este proyecto se planteó la posibilidad de solicitar a la secretaria de Educación municipal el no cobro de canon de arrendamiento de las instituciones de educación media en las cuales la Universidad del Tolima hace presencia en el municipio de Ibagué, para desarrollar las tutorías del Instituto de educación a distancia (IDEAD). Finalmente se conoció que en el año 2015 fueron girados a la universidad del Tolima cerca de 900 millones de pesos por el recaudo de la estampilla municipal que fue aprobada en dicho órgano en el año 2010. Es necesario que la administración de la universidad del Tolima aclare cuál fue el destino de dichos dineros.
3. El día miércoles 20 de Enero se sostuvo una reunión con el señor gobernador del Tolima Oscar Barreto, en dicha reunión Sintraunicol expuso su tesis de que la política labora adelantada en el 2012 NO ES LA RESPONSABLE DE LA CRISIS FINANCIERA por la que atraviesa actualmente la UT, es importante aclarar que dicha tesis se soporta con los documentos oficiales que la construyeron y los informes financieros que SINTRAUNICOL ha recolectado en los últimos días y que se encuentran debidamente firmados por el Consejo Superior, Rector y Contador de la UT. Fruto de esta reunión se estableció un cronograma de trabajo al interior de la organización para exigir al gobierno departamental un aumento en las transferencias que este hace a la UT, que en la actualidad están en el orden de los 3400 millones de pesos al año, recursos que resultan insuficientes para cubrir el crecimiento que ha tenido la universidad. En este orden de ideas la gobernación debe ser parte activa de la solución del problema presupuestal que afronta hoy nuestra amada institución.
4. El día viernes 22 de enero de 2016, una comisión de SINTRAUNICOL, se desplazo a la ciudad de Bogotá, con el fin de establecer comunicación con el gobierno nacional atreves de la Viceministra de Educación Superior, Natalia Ariza, quien afirmo que la planta de trabajadores de la Universidad del Tolima no se puede modificar en el momento puesto que los empleados tenemos unos derechos adquiridos, pero que el ministerio había designado una comisión técnica financiera para analizar los estados de resultados de la Universidad del Tolima, y que era necesaria una nueva reunión esta vez contando con la presencia del señor Rector de la Universidad del Tolima, el Gobernador del Departamento del Tolima y una comisión de SINTRAUNICOL.
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SINTRAUNICOL EN PIE DE LUCHA!
CARTA ABIERTA A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA
El Sindicato Nacional de Empleados y Trabajadores Universitarios de Colombia SINTRAUNICOL, se permite manifestar a La comunidad universitaria y público en general, que frente a la convocatoria realizada por una comisión encargada por el Consejo Académico, en cabeza del Decano de la Facultad de Ciencias Humanas y Arte, GERMAN CALDERON CALDERON, para participar en el “Foro Lectura de la Crisis y Alternativas de Solución”, nuestra Organización ha tomado la decisión de no participar del mismo por las siguientes razones:
1. SINTRAUNICOL se encuentra en este momento trabajando en una propuesta de solución a la crisis, que abogue por la autonomía Universitaria y que se centre en la autorregulación, puesto que para la clase trabajadora de base la razón principal de la crisis NO SE ENCUENTRA EN LA FORMALIZACION LABORAL ADELANTADA EN EL AÑO 2012 sino que por el contrario se presume un aumento de los gastos sin tener en cuenta el comportamiento de los ingresos, es importante que este punto se resume en un problema de planeación de una institución publica que maneja recursos públicos que para nosotros son sagrados.
2. Consideramos incongruente e inconsecuente nuestra asistencia a dicho Foro si se tiene en cuenta que si bien es cierto el señor Rector presento al Consejo Académico una propuesta de ajuste fiscal inconsulta con los estamentos y la cual no fue avalada por el mencionado Consejo, hoy en día la misma ya se viene aplicando mediante la promulgación de resoluciones y documentos dirigidos al Gobierno Nacional (Ministerio de Hacienda) para que apoyen el proceso de restructuración manera urgente y apremiante en la Universidad del Tolima.
3. Así mismo consideramos que el Señor Rector al realizar la petición de acompañamiento del Ministerio de Hacienda para la mencionada restructuración, posiblemente está incurriendo en una presunta extralimitación de funciones, si se tiene en cuenta que existen sendos Cuerpos Directivos colegiados a quienes les corresponde por normatividad y por ley, tomar decisiones de tal magnitud máximo si estas decisiones conllevan a afectar la planta de personal de la Universidad del Tolima.
4. Por otro lado no puede decirse que se llama a concertar o a discutir para construir una propuesta, si esta convocatoria se convierte en una orden impositiva y coaccionada por algunos Decanos y jefes de Oficina que mediante mensajes de texto correos o WhatsApp(s) convocan a sus subalternos con carácter obligatorio.
5. Nuestra Organización Sindical siendo la que representa la mayor cantidad de Trabajadores y Trabajadoras al interior de la Universidad del Tolima y en el orden Nacional, además de sostener una movilización pacífica dentro del campus y no compartir la realización del Foro en cuestión. Deja en claro que ninguna persona está autorizada para intervenir en el mismo o a realizar propuestas relacionadas con los Trabajadores y Trabajadoras a nombre de SINTRAUNICOL o de sus Afiliados.
6. Es importante aclarar que el movimiento que se encuentra en la puerta de la universidad ha permitido el ingreso de algunos funcionarios y directivos para que puedan consolidar la información requerida del orden contable y financiero que permitan tener un panorama más claro de lo que sucede actualmente con el déficit que presenta la universidad, así mismo algunos laboratorios y docentes que tienen ensayos que requieren un monitoreo permanente se les ha permitido el ingreso. En este orden de ideas rechazamos los pronunciamientos del señor rector en algunos medios de comunicación donde pretende desviar la discusión de las razones de la crisis en el cierre de la puerta.
7. SINTRAUNICOL recalca que el movimiento de protesta que actualmente realiza no se trata de una lucha únicamente salarial sino que por el contrario se encuentra luchando por la defensa de la educación pública en el departamento del Tolima. Es necesario que la Universidad pública se mantiene abierta no por el deseo del estado colombiano sino por la sangre y sudor que ha puesto la comunidad en las calles defendiendo lo público para el servicio de todos. La no apertura de la puerta perse no es la responsable de la debacle de la institución, por el contrario ha permitido que se visibilice el problema y entre todos encontremos soluciones que permitan que la universidad del Tolima permanezca abierta al servicio de los tolimenses, en condiciones de calidad y de cobertura acordes con las necesidades de nuestro pueblo.
SINTRAUNICOL SUBDIRECTIVA UNIVERSIDAD DEL TOLIMA, EN BUSQUEDA DE SOLUCIONES DISCUTIDAS, SOCIALIZADAS Y CONSTRUIDAS DESDE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA PARA LA REGION. PRESENTE, PRESENTE, PRESENTE!
ASAMBLEA GENERAL
Ibagué, 25 de Enero de 2016
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